La finance participative marocaine connaît une expansion remarquable, et Bank Al Yousr se positionne comme un leader incontournable de ce secteur en pleine croissance. Face à ses ambitions de développement, l’établissement bancaire lance une vaste opération de recrutement Bank Al Yousr pour étoffer ses équipes et accompagner sa stratégie d’expansion nationale.
Bank Al Yousr : Un Employeur de Référence dans la Finance Éthique
Spécialisée dans la finance participative conforme aux principes islamiques, Bank Al Yousr s’impose comme une institution bancaire moderne et innovante. Son approche éthique des services financiers attire aujourd’hui de nombreux professionnels souhaitant évoluer dans un environnement professionnel aligné sur leurs valeurs.
Le recrutement Bank Al Yousr 2025 témoigne de la dynamique positive de l’institution, qui cherche à renforcer ses capacités opérationnelles et stratégiques pour répondre aux besoins croissants de sa clientèle.
Postes Disponibles : Diversité des Opportunités Professionnelles
Chef de Projet AMOA Senior
Bank Al Yousr recherche un professionnel expérimenté en assistance à maîtrise d’ouvrage pour son siège de Casablanca. Ce poste stratégique implique l’accompagnement des départements métiers dans leurs projets de transformation digitale et organisationnelle.
Missions principales :
- Analyse et formalisation des exigences métiers
- Élaboration de documentation technique et fonctionnelle
- Pilotage de la validation des solutions proposées
- Accompagnement du changement organisationnel
Profil recherché : Formation supérieure (Bac+5 minimum) avec 3 à 10 années d’expérience en AMOA bancaire.
Conseiller Clientèle Professionnelle
Le recrutement Bank Al Yousr inclut des postes de conseillers commerciaux spécialisés dans l’accompagnement des professionnels et TPE-PME. Ces positions sont disponibles dans trois métropoles : Casablanca, Rabat et Tanger.
Responsabilités clés :
- Développement et fidélisation du portefeuille clientèle professionnelle
- Conception de solutions financières participatives personnalisées
- Atteinte des objectifs commerciaux fixés
- Maintien de la qualité du portefeuille crédit
Critères de sélection : Expérience minimum de 5 ans en relation clientèle bancaire, formation Bac+5 ou équivalent.
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Responsable Administratif à Kénitra
Dans le cadre de son développement géographique, Bank Al Yousr ouvre ses portes à Kénitra et recrute un responsable administratif pour superviser les activités opérationnelles de cette nouvelle implantation.
Attributions du poste :
- Coordination des activités administratives quotidiennes
- Supervision de la conformité réglementaire et procédurale
- Support aux équipes commerciales
- Optimisation des flux de traitement des dossiers
Profil souhaité : Formation Bac+4 minimum avec une expérience de 3 à 10 ans en environnement bancaire.
Leadership Opérationnel : Direction du Back Office
Le recrutement Bank Al Yousr propose également un poste de direction stratégique pour superviser l’ensemble des opérations de back office depuis Casablanca.
Enjeux du poste :
- Définition et mise en œuvre de la stratégie opérationnelle
- Management et développement des équipes
- Amélioration continue des processus internes
- Garantie de la qualité de service client
Exigences : Expérience managériale confirmée de 10 à 20 ans, formation supérieure (Bac+5 ou plus).
Chef de Produit Senior
Pour renforcer sa visibilité et son positionnement concurrentiel, Bank Al Yousr recrute un expert en marketing produit et communication basé à Casablanca.
Domaines d’intervention :
- Études de marché et analyse concurrentielle
- Développement du positionnement produit et marque
- Élaboration de stratégies de communication
- Pilotage des campagnes promotionnelles
Profil type : Formation supérieure avec 5 à 20 ans d’expérience en marketing des services financiers.
Rejoindre Bank Al Yousr : Avantages et Perspectives
Le recrutement Bank Al Yousr s’adresse aux professionnels ambitieux désireux d’évoluer dans un environnement bancaire éthique et innovant. L’institution offre des perspectives de carrière attractives au sein d’une structure en croissance constante.
Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement de travail stimulant, d’opportunités de formation continue et de la possibilité de contribuer au développement de la finance participative au Maroc.
