Une opportunité professionnelle à fort impact social
La CIMR cherche des profils commerciaux à Marrakech et Casablanca pour renforcer son développement dans ces deux pôles économiques majeurs. Cette annonce tombe comme une bonne nouvelle pour les passionnés du terrain et du contact humain, car elle ouvre la porte à une carrière dans une institution solide, performante et à haute valeur humaine. La Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite (CIMR), acteur majeur du système de retraite privé au Maroc, lance donc un appel à tous les professionnels de la vente souhaitant allier performance et mission sociale.
Une institution au cœur du système de retraite marocain
La CIMR n’est pas une entreprise ordinaire. C’est une organisation à but non lucratif qui gère la retraite de centaines de milliers de salariés marocains du secteur privé. Avec près de 580 136 cotisants et plus de 153 123 retraités bénéficiaires, elle assure chaque mois la stabilité financière d’un pan entier de la société marocaine. En 2014, elle avait déjà versé plus de 3,4 milliards de dirhams en pensions, tout en récoltant plus de 7 milliards de dirhams en cotisations.
Un réseau puissant et bien structuré
Avec 5 965 entreprises affiliées, la CIMR couvre tous les secteurs d’activité du Royaume, qu’ils soient industriels, commerciaux ou de services. Ce large maillage permet une gestion diversifiée et équilibrée, et démontre la confiance que les employeurs placent dans cette institution. Grâce à son envergure, elle incarne une vision moderne, structurée et orientée vers la performance du système de retraite.
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Une gouvernance fondée sur la transparence
La solidité de la CIMR repose aussi sur un modèle de gouvernance unique. Gérée par un Conseil d’Administration composé de membres élus, l’organisation fonctionne avec quatre comités spécialisés : pilotage, investissements, audit et rémunérations. Tous œuvrent dans un esprit de bénévolat et de rigueur, garantissant une gestion responsable et équitable des ressources.
Pourquoi ces recrutements maintenant ?
La croissance constante de la CIMR et son désir de se rapprocher davantage de ses adhérents justifient pleinement cette campagne de recrutement. Marrakech et Casablanca, deux villes dynamiques et stratégiques, sont au cœur de cette expansion. L’objectif est clair : renforcer la proximité avec les entreprises et les salariés, et faire connaître les avantages qu’offre l’adhésion à la CIMR.
Les missions des Commerciaux Terrain
Les postes à pourvoir ne se limitent pas à de la vente classique. Les commerciaux terrain auront une véritable mission d’ambassadeur de la CIMR. Voici leurs responsabilités clés :
- Prospecter activement les entreprises et indépendants dans la zone qui leur sera attribuée.
- Gérer tout le cycle commercial, depuis le premier contact jusqu’à la signature (ou non) de l’adhésion.
- Organiser des événements : stands, séminaires, et rencontres professionnelles pour promouvoir l’offre CIMR.
- Assurer un reporting rigoureux via le CRM en notant toutes les actions, suivis et retours clients.
- Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux, tout en représentant les valeurs de la CIMR.
Le profil idéal recherché
Vous vous demandez si vous avez le bon profil ? Voici les qualités que la CIMR recherche :
- Expérience solide dans la vente terrain, de préférence dans les secteurs banque, assurance ou protection sociale.
- Autonomie dans la gestion du portefeuille et sens de l’initiative.
- Capacité à convaincre, à créer un lien et à conclure efficacement.
- Aisance à l’oral et à l’écrit, avec un bon niveau de communication.
- Maîtrise des techniques de négociation et du contact humain.
Les conditions proposées : un cadre motivant
La CIMR ne cherche pas seulement à recruter, elle veut attirer et fidéliser. C’est pourquoi elle propose un ensemble d’avantages attractifs :
- Un environnement de travail humain et stimulant, basé sur la performance.
- Un parcours d’intégration clair permettant une montée progressive en compétence.
- Une rémunération attractive, avec une part fixe sécurisante et une part variable motivante selon les résultats.
- Des avantages sociaux compétitifs, à la hauteur d’une grande institution.
- De réelles perspectives d’évolution, pour les profils engagés et performants.
Le lieu du poste et type de contrat
Les postes sont disponibles à Marrakech et Casablanca, deux villes dynamiques, attractives et à fort potentiel économique. Le type de contrat sera précisé lors de l’entretien, mais la disponibilité immédiate est un plus. Si vous avez un préavis, indiquez-le simplement lors de votre candidature.
Pourquoi rejoindre la CIMR aujourd’hui ?
La CIMR représente bien plus qu’un simple employeur. C’est une institution engagée dans le bien-être des générations présentes et futures. Travailler pour la CIMR, c’est aussi donner du sens à son métier, en participant activement à un projet social d’envergure nationale.
Une chance à ne pas manquer pour les passionnés de la vente
Si vous êtes commercial(e), passionné(e) par le terrain et motivé(e) par les challenges, cette offre est faite pour vous. Vous aurez l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, ambitieuse, et portée par une mission noble : celle de sécuriser l’avenir des retraités marocains.
Comment postuler ?
Vous pouvez postuler directement en ligne selon votre ville de résidence ou de préférence :
👉 Postulez ici pour Casablanca
👉 Postulez ici pour Marrakech
Un dernier mot pour les hésitants
Vous vous demandez encore si c’est fait pour vous ? Posez-vous une question simple : avez-vous envie de mettre vos talents commerciaux au service d’un projet à fort impact humain ? Si la réponse est oui, alors n’attendez plus ! Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une institution qui valorise ses collaborateurs autant que ses adhérents.
Conclusion
La CIMR ouvre ses portes à de nouveaux talents pour accompagner son développement stratégique à Marrakech et Casablanca. Cette opportunité s’adresse à celles et ceux qui veulent relever un défi professionnel ambitieux, tout en contribuant à un projet collectif et solidaire. Si vous avez l’âme d’un(e) commercial(e), que vous aimez le terrain, le contact humain et que vous aspirez à faire partie d’une structure moderne et reconnue, alors il est temps d’envoyer votre candidature.
FAQ
1. Quels types de profils la CIMR recherche-t-elle exactement ?
La CIMR recherche des profils expérimentés dans la vente terrain, de préférence dans les domaines de l’assurance, de la banque ou de la protection sociale, avec de bonnes compétences relationnelles et de négociation.
2. Est-ce que la CIMR propose une formation pour les nouveaux commerciaux ?
Oui, un parcours d’intégration structuré est prévu pour accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste et les aider à monter en compétences progressivement.
3. Quel est le mode de rémunération proposé ?
La CIMR propose une rémunération mixte avec une part fixe compétitive et une part variable attractive liée aux performances commerciales.
4. Peut-on postuler si l’on est basé dans une autre ville que Marrakech ou Casablanca ?
Oui, mais les postes concernent spécifiquement ces deux villes. Il est donc important de pouvoir s’y installer ou d’y être mobile.
5. Quelles sont les perspectives d’évolution au sein de la CIMR ?
Les perspectives d’évolution sont réelles pour les profils engagés, performants et en phase avec les valeurs de l’institution. Des promotions internes sont régulièrement mises en œuvre.
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