مباراة توظيف بالمكتب الوطني للسكك الحديدية
أعلن المكتب الوطني للسكك الحديدية عن مباراة توظيف جديدة تشمل ستة مناصب متنوعة، في إطار دعمه المستمر لتطوير الموارد البشرية وتعزيز كفاءاته الداخلية. تأتي هذه الفرصة الوظيفية في سياق تنفيذ استراتيجية المكتب الرامية إلى تحديث منظومة النقل السككي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، من خلال استقطاب كفاءات مؤهلة قادرة على المساهمة في إنجاح مشاريع التحول الرقمي والمالي والإداري التي يعرفها القطاع. تتوزع المناصب المفتوحة على مجالات حيوية تشمل الإشراف المالي، إدارة المشاريع، وتطوير نظم المعلومات، مما يجعل هذه المباراة محطة مهمة للراغبين في بناء مسار مهني مستقر داخل مؤسسة وطنية رائدة.
لمحة عن المكتب الوطني للسكك الحديدية
يُعتبر المكتب الوطني للسكك الحديدية )ONCF( من أهم الفاعلين في قطاع النقل بالمغرب، حيث يلعب دورًا استراتيجياً في ربط مختلف مدن المملكة بشبكة حديثة ومتطورة. وبفضل التزامه بالابتكار المستمر والتحول الرقمي، يواصل المكتب تعزيز خدماته وتطوير بنيته التحتية لتلبية حاجيات الركاب والشحن على حد سواء.
اقرأ أيضًا:فرص عمل في مزكان الجديدة 2025 لمضيفات الاستقبال بخبرة في الضيافة
فرص عمل جديدة في إطار التحديث والتحول
في إطار سعيه الدائم لتحسين أدائه وتوسيع كفاءاته البشرية، أعلن المكتب عن توظيف ستة أشخاص في مناصب استراتيجية مختلفة، تهم مجالات تقنية ومالية وإدارية. إليك التفاصيل الكاملة لهذه الفرص:
منصب: رئيس مشروع AMOA لنظام المعلومات الإداري
المرجع: 2025/34
عدد المناصب: 1
تاريخ انتهاء الترشح: 19 يونيو 2025
رئيس المشروع AMOA مسؤول عن قيادة وتنفيذ مشاريع المعلوماتية المتعلقة بأنظمة الإدارة داخل المكتب. تشمل مهامه التنسيق بين الفرق التقنية والفرق الإدارية لضمان تطوير حلول تقنية فعالة تستجيب لحاجيات المؤسسة.
يتطلب هذا الدور مهارات عالية في إدارة المشاريع وفهم معمق للأنظمة المعلوماتية، بالإضافة إلى قدرة على العمل تحت الضغط والتواصل بفعالية.
منصب: مشرف مالي )Superviseur Financier(
المراجع: 2025/33، 2025/31، 2025/30
عدد المناصب: 4
تاريخ انتهاء الترشح: 19 يونيو 2025
المشرف المالي يلعب دورًا محوريًا في مراقبة وتحليل العمليات المالية للمؤسسة. من أبرز مسؤولياته التأكد من احترام القواعد المحاسبية والمالية، المساهمة في إعداد الميزانيات السنوية، وتوفير تقارير دقيقة تدعم اتخاذ القرار على المستوى الاستراتيجي.
هذا المنصب يتطلب خلفية متينة في المحاسبة، الدراية بالتحليل المالي، والقدرة على التعامل مع الأنظمة الرقمية الحديثة.
منصب: مسؤول مكتب إدارة المشاريع )PMO( – مشاريع التحول والابتكار
المرجع: 2025/32
عدد المناصب: 1
تاريخ انتهاء الترشح: 19 يونيو 2025
المسؤول عن مكتب إدارة المشاريع )PMO( لمشاريع التحول والابتكار يلعب دورًا أساسيًا في تنظيم وتتبع المشاريع الإستراتيجية داخل المكتب.
تشمل مهامه إعداد منهجيات فعالة لإدارة المشاريع، تتبع مؤشرات الأداء، وتنسيق العمل بين الفرق المختلفة لضمان تنفيذ المشاريع بكفاءة عالية.
يُعتبر هذا المنصب مثالياً لمن يملكون خبرة في إدارة المشاريع والقدرة على مواكبة التغيرات السريعة في بيئة العمل.
مكان العمل والتفاصيل العامة للعروض
- مكان العمل: الرباط، المغرب
- نوع العقد: عقد عمل دائم )CDI(
- تاريخ نهاية الترشح: 19 يونيو 2025
- رابط التقديم: https://oncf.etalent.ma/
شروط الترشح العامة
للالتحاق بأحد هذه المناصب، يجب أن تتوفر في المترشح مجموعة من الشروط الأساسية، نذكر منها:
- التوفر على شهادة جامعية أو تقنية عليا مرتبطة بالمجال المطلوب.
- خبرة مهنية مناسبة )يفضل أن تكون في نفس مجال العمل أو في مؤسسات مماثلة(.
- إجادة استخدام أدوات وتقنيات العمل الحديثة.
- مهارات عالية في التواصل والعمل ضمن فريق.
- القدرة على التكيف مع بيئة عمل ديناميكية ومتغيرة.
كيفية تقديم الترشح؟
الترشح يتم حصرياً عبر المنصة الإلكترونية الخاصة بالمكتب:
ينبغي على المترشح ملء الاستمارة الإلكترونية بدقة وإرفاق جميع الوثائق المطلوبة، والتي غالبًا ما تشمل:
- السيرة الذاتية المحدثة
- نسخة من الشهادات المحصل عليها
- شهادة العمل )إن وجدت(
- رسالة تحفيزية توضح رغبة المترشح في شغل المنصب وتبرز كفاءاته
نصائح للنجاح في المباراة
- تأكد من مطابقة مؤهلاتك لمتطلبات المنصب.
- حضّر سيرتك الذاتية بشكل احترافي وركز على نقاط قوتك.
- لا تتردد في إظهار إنجازاتك السابقة ودورك في المشاريع.
- تدرب على المقابلات وتوقع الأسئلة المتعلقة بالوظيفة.
- كن دقيقاً في تقديم طلبك واحرص على احترام الموعد النهائي.
أهمية الانضمام إلى المكتب الوطني للسكك الحديدية
العمل في ONCF ليس مجرد وظيفة، بل هو فرصة لبناء مسار مهني داخل مؤسسة وطنية معروفة بتوفير بيئة عمل تحفّز على التطور المستمر.
بفضل مشاريعها الكبرى واستراتيجيتها الطموحة، يوفر المكتب إطاراً مثالياً للكوادر الطموحة التي تسعى للمساهمة في تطوير قطاع النقل المغربي.
لماذا هذه المباراة تهمك؟
لأنها تفتح أبواب الاندماج في مؤسسة ذات مكانة مرموقة، وتشمل مناصب تسمح لك بإبراز قدراتك في بيئة احترافية تركز على النتائج، الابتكار، والتميز التشغيلي.
خاتمة
إذا كنت تبحث عن استقرار مهني وتطوير مستقبلك داخل بيئة محفزة ومبتكرة، فإن مباراة توظيف بالمكتب الوطني للسكك الحديدية هي الفرصة التي تنتظرها. لا تضيع الوقت وسارع بالتقديم قبل نهاية الأجل المحدد. تذكر أن كل فرصة هي بداية لمشوار نجاح، والمكتب الوطني للسكك الحديدية هو المنصة المثالية لذلك.
الأسئلة الشائعة )FAQs(
ما هو آخر أجل لتقديم الترشيحات لهذه المناصب؟
آخر أجل هو 19 يونيو 2025، ويُنصح بالتقديم في أقرب وقت ممكن لتفادي أي مشكلات تقنية.
هل يمكن التقديم لأكثر من منصب؟
نعم، يمكن التقديم لأكثر من منصب إذا توفرت فيك الشروط المطلوبة لكل وظيفة.
هل يشترط توفر خبرة مهنية مسبقة؟
نعم، معظم المناصب تتطلب خبرة مهنية، خاصة في المجالات التقنية والمالية.
هل يجب أن يكون التقديم فقط عبر الإنترنت؟
نعم، المكتب الوطني للسكك الحديدية يقبل الترشيحات فقط عبر بوابته الإلكترونية الرسمية.
هل مباراة توظيف متاحة فقط لحاملي الشهادات العليا؟
تختلف المتطلبات حسب كل منصب، لكن بشكل عام تُفضل الشهادات الجامعية أو التقنية العليا ذات الصلة بالمجال.
اقرأ أيضًا:افاق علم الاجتماع في المغرب 2025: دليل الطالب لاختيار هذا التخصص الواعد
