Le secteur agricole marocain continue d’évoluer, avec une augmentation notable du nombre de salariés déclarés à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS). En 2023, ce chiffre a atteint 362.192 employés, enregistrant ainsi une hausse de 1 % par rapport à l’année précédente. Cette évolution témoigne de l’importance croissante de la formalisation de l’emploi dans ce domaine stratégique pour l’économie nationale.
Une répartition inégale entre hommes et femmes
Le marché du travail agricole reste largement dominé par les hommes, qui représentent 61 % des salariés déclarés, contre 39 % pour les femmes. L’âge moyen des travailleuses agricoles déclarées s’établit à 38,8 ans, tandis que celui des hommes est de 35,8 ans. Cette différence d’âge moyen pourrait s’expliquer par une plus grande précarité de l’emploi féminin dans ce secteur, ainsi que par des conditions de travail souvent plus exigeantes physiquement.
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Répartition des salariés par tranches d’âge
Les statistiques de la CNSS révèlent une forte présence des jeunes dans le secteur agricole. En effet, les travailleurs âgés de 20 à 25 ans sont les plus nombreux avec 55.555 employés, représentant 15 % de l’ensemble. Voici la répartition détaillée par tranches d’âge :
- 25-30 ans : 46.670 salariés
- 30-35 ans : 44.840 salariés
- 35-40 ans : 47.569 salariés
- 40-45 ans : 47.552 salariés
- 45-50 ans : 42.330 salariés
- 50-55 ans : 31.151 salariés
- 55-60 ans : 19.995 salariés
- 60 ans et plus : 6.513 salariés
Des écarts de salaires significatifs entre hommes et femmes
Le salaire moyen déclaré dans le secteur agricole en 2023 s’élève à 2.832 dirhams (DH) par mois. Toutefois, des disparités notables persistent entre les hommes et les femmes :
- Hommes : 2.660 DH
- Femmes : 1.878 DH
En ce qui concerne le salaire médian, il atteint 1.723 DH, avec une moyenne de 1.525 DH pour les femmes et 1.920 DH pour les hommes. Ces chiffres illustrent une inégalité salariale persistante, qui peut être attribuée à des différences dans les postes occupés et le nombre de jours travaillés annuellement.
Une précarité marquée dans l’emploi agricole
Le travail agricole est souvent caractérisé par une forte précarité. Les chiffres de la CNSS indiquent que seuls 6 % des salariés agricoles (22.080 personnes) travaillent 312 jours par an. Voici la répartition selon le nombre de jours déclarés :
- 216 à 312 jours : 23 % des travailleurs (84.916 personnes)
- 144 à 216 jours : 13 % des travailleurs
- 72 à 144 jours : 17 % des travailleurs
- 36 à 72 jours : 13 % des travailleurs
- 1 à 36 jours : 27 % des travailleurs
Le nombre moyen de jours de travail annuel déclaré est de 134 jours, ce qui confirme la nature souvent saisonnière de l’emploi agricole au Maroc.
Agadir, leader en matière de salariés agricoles déclarés
La région d’Agadir domine le classement avec 176.791 travailleurs agricoles déclarés, soit 49 % du total national. Derrière elle, on retrouve :
- Kénitra-Khémisset : 57.663 salariés
- Tanger-Tétouan-Al Hoceima : 28.519 salariés
- Marrakech-Safi : 15.433 salariés
- Meknès : 14.531 salariés
- Dakhla-Oued Eddahab : 11.082 salariés
- Casablanca-Anfa : 10.317 salariés
- Rabat : 9.862 salariés
- Fès-Boulmane : 8.477 salariés
- Draa-Tafilalet : 5.821 salariés
D’autres régions affichent des effectifs moindres, mais elles participent également à la dynamique du secteur agricole au Maroc.
Conclusion
Le secteur agricole marocain continue d’évoluer avec une augmentation du nombre de salariés déclarés à la CNSS, atteignant plus de 362.000 en 2023. Cependant, des défis subsistent, notamment en matière de précarité de l’emploi et d’inégalités salariales entre hommes et femmes. La répartition géographique des travailleurs met en lumière le poids important de certaines régions comme Agadir. Pour garantir un avenir plus stable aux travailleurs agricoles, des efforts supplémentaires doivent être faits en termes de protection sociale et d’amélioration des conditions de travail.
FAQ : Réponses aux questions les plus fréquentes
1. Pourquoi le secteur agricole marocain compte-t-il un nombre élevé de travailleurs saisonniers ?
Le travail agricole est souvent lié aux saisons et aux cycles de production, ce qui entraîne une grande variabilité dans l’emploi. Les travailleurs sont recrutés en fonction des besoins des exploitations, ce qui limite la stabilité des contrats.
2. Quelle est la différence entre le salaire moyen et le salaire médian dans le secteur agricole ?
Le salaire moyen est obtenu en divisant la masse salariale totale par le nombre de travailleurs, tandis que le salaire médian représente le montant au-dessous duquel se situent 50 % des salariés. Il est souvent plus représentatif des conditions de rémunération réelles.
3. Pourquoi Agadir compte-t-elle le plus grand nombre de travailleurs agricoles déclarés ?
Agadir est une région à forte activité agricole, notamment dans la production de fruits et légumes destinés à l’exportation. Cette activité intense explique le nombre élevé de salariés agricoles déclarés.
4. Quels sont les défis majeurs du secteur agricole en matière d’emploi ?
Les principaux défis incluent la précarité du travail, les bas salaires, l’absence de couverture sociale pour de nombreux travailleurs, ainsi que les inégalités salariales entre hommes et femmes.
5. Que fait le gouvernement pour améliorer les conditions des travailleurs agricoles ?
Le gouvernement met en place diverses initiatives, notamment l’amélioration de la couverture sociale, l’augmentation progressive du salaire minimum et le renforcement des droits des travailleurs saisonniers pour améliorer leurs conditions de vie et de travail.
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