Addoha recrute: Postulez pour un poste de Cadre Financier

Une opportunité unique dans le secteur immobilier marocain

Opportunités en immobilier 2025 : Le Groupe Addoha, leader de la promotion immobilière au Maroc et premier opérateur immobilier coté à la Bourse de Casablanca, annonce une nouvelle campagne de recrutement pour renforcer son équipe financière. Avec plus de 190 000 logements livrés et une réserve foncière de 6 000 hectares, l’entreprise s’impose comme un acteur incontournable du marché. Dans le cadre de son expansion, Addoha recherche des Cadres Financiers expérimentés, prêts à accompagner ses projets stratégiques et à relever de nouveaux défis.

Pourquoi choisir le Groupe Addoha ?

Un leader du secteur immobilier : Addoha est reconnu pour son engagement envers la qualité, la transparence et l’innovation.
Un environnement de travail dynamique : L’entreprise offre un cadre structuré et stimulant pour évoluer professionnellement.
Des projets d’envergure : Les collaborateurs participent activement à des initiatives ayant un impact significatif sur le marché immobilier marocain.
Une expertise reconnue : Travailler chez Addoha permet d’acquérir une solide expérience en finance immobilière et en gestion des crédits bancaires.

Missions principales du poste

Les Cadres Financiers recrutés auront des responsabilités essentielles dans la gestion et l’optimisation des opérations financières du groupe. Parmi leurs missions :

Gestion du processus de mainlevée : Superviser et assurer le bon déroulement des formalités financières associées aux projets immobiliers.
Coordination avec les parties prenantes : Collaborer étroitement avec les notaires, les banques et les équipes internes (comptables et opérationnelles) afin de fluidifier les transactions financières.
Suivi des encaissements et mainlevées : S’assurer de la réception correcte des chèques notaires et garantir une documentation rigoureuse des dossiers.
Structuration des financements : Élaborer des stratégies et des propositions de financement adaptées aux besoins des projets immobiliers.
Montage et finalisation des dossiers de crédit : Travailler en étroite collaboration avec les banques pour la mise en place et la gestion des crédits bancaires.
Suivi des remboursements et des déblocages : Veiller au respect des échéances et optimiser la gestion des flux financiers.

Profil recherché : êtes-vous le candidat idéal ?

Le Groupe Addoha recherche des professionnels qualifiés, motivés et ayant une forte expertise en finance et en gestion des opérations bancaires.

Les critères requis sont les suivants :

Diplôme Bac+4 en Finance, Gestion ou domaine équivalent.
Expérience de 3 à 4 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur immobilier ou bancaire.
Maîtrise des processus financiers liés aux crédits bancaires et aux transactions immobilières.
Excellentes compétences en organisation et coordination : Gestion efficace des dossiers et suivi des transactions.
Bonnes capacités de communication et travail en équipe : Être capable d’interagir avec différents interlocuteurs internes et externes.

Les avantages de rejoindre Addoha

Une carrière évolutive dans un groupe de renom.
Une formation continue pour renforcer ses compétences en finance et gestion immobilière.
Un environnement stimulant où chaque collaborateur peut contribuer à des projets d’envergure.
Des opportunités d’évolution vers des postes de plus grande responsabilité.

Comment postuler ?

📩 Envoyez votre CV en précisant l’intitulé du poste à l’adresse indiquée par le Groupe Addoha.

🚀 Ne ratez pas cette chance d’intégrer une entreprise leader et de participer activement au développement du marché immobilier marocain !

Postulez ici

FAQ – Réponses aux questions fréquentes

1. Quels sont les principaux critères de sélection pour le poste de Cadre Financier chez Addoha ?
Le candidat doit avoir un Bac+4 en Finance ou Gestion, une expérience de 3 à 4 ans dans le secteur immobilier ou bancaire, ainsi qu’une bonne maîtrise des processus financiers et crédits bancaires.

2. Addoha propose-t-il des formations aux nouvelles recrues ?
Oui, le groupe offre des programmes de formation continue pour renforcer les compétences en finance immobilière et en gestion des opérations bancaires.

3. Quels sont les principaux avantages de travailler chez Addoha ?
Les employés bénéficient d’un environnement dynamique, d’opportunités d’évolution, et de la possibilité de travailler sur des projets immobiliers d’envergure.

4. Quelle est la procédure d’embauche ?

Après l’envoi du CV, les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien, suivi d’une évaluation avant la décision finale d’embauche.

5. Où puis-je envoyer ma candidature ?
Les candidats intéressés peuvent postuler directement via le site officiel du Groupe Addoha ou envoyer leur CV par e-mail en précisant le poste souhaité.

Tags: Emploi Maroc