Une annonce à ne pas manquer pour tous ceux qui cherchent un emploi stable et valorisant : le Concours de Recrutement ONCF 2025 est officiellement lancé ! Avec six postes stratégiques à pourvoir au sein d’un organisme en pleine expansion, c’est le moment idéal pour postuler et rejoindre une équipe dédiée à l’innovation et à l’excellence.
ONCF Recrutement : Un tremplin pour votre carrière
L’Office National des Chemins de Fer (ONCF), acteur central du transport ferroviaire marocain, continue d’évoluer avec une vision tournée vers la modernisation. Cette année, le concours ONCF 2025 représente une opportunité rare pour les talents du pays. Avec des postes à responsabilité dans des domaines clés, les candidats ont la chance d’intégrer une structure dynamique.
Un engagement fort en faveur de l’innovation
À travers ses projets d’expansion et de transformation digitale, l’ONCF confirme sa volonté d’accueillir des profils compétents et motivés. Les candidats retenus auront la possibilité de contribuer à des projets d’envergure nationale, dans un cadre professionnel stimulant.
Voir également : Travailler en France avec Anapec Skills : 29 postes disponibles
Poste 1 : Chef de Projet AMOA du SI de Gestion
Ce poste stratégique est une réelle opportunité pour les experts en systèmes d’information. Le Chef de Projet AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) est au cœur des initiatives informatiques de l’ONCF. Sa mission consiste à assurer la réussite des projets de gestion en coordonnant les besoins métiers et les équipes techniques. Ce rôle exige une grande capacité de communication, une maîtrise des systèmes ERP et un esprit d’analyse affûté.
- Référence : 2025/34
- Nombre de postes : 1
- Lieu : Rabat
- Type de contrat : CDI
- Date limite de candidature : 19 juin 2025


Postes 2 à 4 : Superviseurs Financiers (4 postes disponibles)
L’ONCF renforce son pôle financier avec quatre postes de superviseurs, répartis sur trois références. Ces professionnels auront la responsabilité de contrôler les opérations financières, d’assurer la conformité des procédures comptables et d’élaborer les rapports de gestion nécessaires à la prise de décisions. C’est un rôle essentiel pour maintenir la santé financière de l’entreprise.
- Références : 2025/33, 2025/31, 2025/30
- Nombre total de postes : 4
- Lieu : Rabat
- Contrat : CDI
- Deadline : 19 juin 2025






Poste 5 : PMO des Projets Transformation et Innovation
Le Project Management Office (PMO) joue un rôle de coordination entre les différentes unités impliquées dans la transformation digitale de l’ONCF. Ce poste est idéal pour les profils avec une forte capacité organisationnelle et une expérience avérée en pilotage de projets. Le titulaire du poste devra suivre les indicateurs de performance, appliquer des méthodologies agiles et assurer la réussite des initiatives de changement.
- Référence : 2025/32
- Nombre de postes : 1
- Lieu : Rabat
- Contrat : CDI
- Candidature avant le : 19 juin 2025


Des postes à haut potentiel dans la capitale marocaine
Tous les postes à pourvoir sont basés à Rabat, un atout majeur pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement professionnel moderne et bien connecté. Rabat, en tant que capitale, offre un cadre de vie agréable et de nombreuses opportunités en dehors du cadre professionnel.
Pourquoi postuler au Concours de Recrutement ONCF 2025 ?
Le recrutement ONCF 2025 ne se résume pas à un simple emploi. C’est une porte ouverte sur une carrière stable, évolutive et porteuse de sens. Les lauréats du concours bénéficient d’un environnement propice au développement professionnel et personnel, avec des possibilités de formation continue, de mobilité interne et de projets d’envergure.
Profils recherchés : que faut-il pour se démarquer ?
Les candidats doivent démontrer des compétences techniques solides dans leur domaine (finance, informatique, gestion de projet…), mais aussi un esprit collaboratif, un sens de l’organisation poussé et une volonté d’apporter une réelle valeur ajoutée. L’expérience, la capacité à gérer des projets complexes et la rigueur sont des qualités très appréciées.
Le processus de sélection : rigueur et transparence
Le concours de recrutement ONCF se distingue par un processus de sélection exigeant mais équitable. Chaque candidature est examinée avec attention. Les étapes incluent généralement :
- Étude du dossier de candidature
- Tests techniques et/ou psychotechniques
- Entretiens individuels avec des panels de recrutement
Quels avantages pour les nouveaux recrutés ?
Outre la sécurité d’un contrat à durée indéterminée (CDI), les nouveaux collaborateurs de l’ONCF bénéficient de nombreux avantages :
- Un salaire compétitif
- Des primes selon les performances
- Un accès à des formations continues
- Des possibilités d’évolution interne
- Un cadre de travail moderne et collaboratif
Comment postuler au Concours de Recrutement ONCF 2025 ?
Pour déposer votre candidature, rien de plus simple. Rendez-vous sur la plateforme officielle de recrutement de l’ONCF :
Sélectionnez l’offre qui vous correspond selon la référence du poste, remplissez le formulaire et joignez les pièces demandées. Assurez-vous de soumettre votre dossier avant la date limite du 19 juin 2025.
Conseils pour maximiser vos chances de succès
- Lisez attentivement l’annonce et répondez précisément aux exigences
- Mettez en avant vos expériences pertinentes dans votre CV
- Rédigez une lettre de motivation personnalisée, ciblée selon le poste
- Préparez-vous aux éventuels tests et entretiens
Les erreurs à éviter lors de votre candidature
- Candidature incomplète ou envoyée après la date limite
- CV peu clair ou non actualisé
- Manque de motivation exprimée dans la lettre
- Négliger la préparation aux entretiens
Une vision d’avenir partagée
L’ONCF ne se contente pas de recruter, il construit une vision. Chaque nouvel employé contribue à un projet national : rendre le transport ferroviaire plus sûr, plus rapide, plus efficace. Travailler à l’ONCF, c’est participer à un mouvement en marche, c’est intégrer un moteur de développement pour le pays tout entier.
Derniers rappels importants
- Total de postes ouverts : 6
- Contrat proposé : CDI
- Lieu de travail : Rabat
- Date limite de candidature : 19/06/2025
- Lien officiel : https://oncf.etalent.ma/
Conclusion
Le Concours de Recrutement ONCF 2025 représente une réelle opportunité pour tous les professionnels marocains en quête de stabilité, de défis et d’un avenir prometteur. Que vous soyez expert en finance, en systèmes d’information ou en gestion de projets, l’ONCF vous tend la main pour faire partie de son évolution stratégique. Ne laissez pas passer cette chance de contribuer à la transformation d’un pilier national du transport !
FAQ – Questions Fréquentes sur le Concours de Recrutement ONCF 2025
Quels sont les profils recherchés pour le concours ONCF 2025 ?
Des profils en gestion de projet, finance et systèmes d’information. Il faut démontrer des compétences techniques et un bon sens organisationnel.
Quelle est la date limite pour postuler ?
Le dernier jour pour soumettre votre dossier est le 19 juin 2025.
Le concours ONCF est-il ouvert aux jeunes diplômés ?
Oui, à condition de justifier des compétences nécessaires pour le poste visé.
Comment déposer ma candidature ?
Via la plateforme officielle : https://oncf.etalent.ma/
Les postes proposés sont-ils tous basés à Rabat ?
Oui, tous les postes ouverts pour cette campagne de recrutement sont situés à Rabat.
Voir également : Four Seasons Rabat recrute un chauffeur/coursier